Un de nos travailleurs a introduit une demande pour prendre deux semaines de vacances, qui lui a été refusée à plusieurs reprises pour des raisons d’organisation interne. Que faire s’il part néanmoins en vacances durant cette période ?

Lors de notre prochain conseil d’entreprise, nous devons communiquer aux représentants du personnel certaines informations sensibles sur la situation économique et financière de notre société. Dans m’immédiat, nous aimerions éviter que ces informations ne soient diffusées en externe. Que pouvons-nous faire ?

Un de nos travailleurs a, dans le cadre de l’exécution de son contrat de travail développé un brevet primordial pour la pour suite de nos activités industrielles. Sommes-nous propriétaires de celui-ci ou devons-nous indemniser notre travailleur pour le devenir ?

En cas de télétravail, dans quelle langue l'employeur doit-il s'adresser au travailleur domicilié dans une région linguistique différente?

Indemnités de fin de contrat de travail et cotisations ONSS: changements!