La durabilité environnementale, la responsabilité sociétale et la bonne gouvernance sont essentielles à notre progrès en tant qu’entreprise et en tant que cabinet d’avocats. Simont Braun s’engage activement pour améliorer la durabilité, la diversité, l’inclusion et les pratiques de bonne gouvernance. Nous promouvons et mettons en œuvre les valeurs ESG au sein de notre entreprise, dans nos interactions avec nos clients, les autres parties prenantes et avec la société en général.

En interne, chacun est invité à proposer des idées et des suggestions pour réduire notre empreinte écologique et améliorer la diversité, l’inclusion, les pratiques de bonne gouvernance ainsi que le bien-être général au bureau.

En 2022, Simont Braun a créé un comité ESG visant à écouter, promouvoir et centraliser toutes les initiatives au sein du cabinet. Ses membres incarnent notre diversité à tous les niveaux (genre, ancienneté, fonction…). Le comité ESG rend compte régulièrement à l’ensemble du cabinet des actions et mesures proposées et mises en œuvre.

Vous pouvez lire notre politique complète ici.

Avec nos clients soumis à la réglementation ESG, nous fournissons des conseils juridiques actualisés et les aidons à mettre en place un suivi adéquat, des mesures efficaces, etc. Nous sommes activement impliqués dans des projets de finance d’impact et de transition environnementale.

De manière générale, nos clients qui cherchent à avoir un impact positif nous font confiance pour les conseiller et les guider afin de concilier les objectifs et les engagements en matière de développement durable avec leur stratégie globale et leurs objectifs financiers, car les deux sont désormais indispensables pour créer des entreprises de qualité et porteuses de sens.

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Vous avez des questions ou besoin d’assistance? Prenez contact avec Sandrine Hirsch, Thomas Derval, Renaud van Melsen, Alexia Faes ou Nikita Tissot.