Verloning en Aanvullende Voordelen

Beloning speelt een cruciale rol bij het aantrekken, behouden en motiveren van werknemers. In het sterk gereguleerde Belgische arbeidslandschap kan het structureren van vergoedingspakketten complex zijn.

Het departement  Sociaal Recht en Tax van Simont Braun biedt strategisch juridisch en fiscaal advies om de correcte naleving van de regels te waarborgen, kosten te optimaliseren en risico’s te vermijden.

Of het nu gaat om advies over verloningselementen, voordelen in natura, de verloning van leidinggevenden of geschillenbeslechting, onze juridische experts helpen ondernemingen om efficiënt te navigeren door het evoluerende regelgevende kader.

Onze Diensten:

1. Arbeidsrecht en Conformiteit met de Regelgeving

  • Waarborgen van de naleving van Belgische en Europese regelgeving betreffende verloning en aanvullende voordelen (bijv. non-discriminatie en loontransparantie);
  • Advies over en vergelijkingen tussen het verschil in statuut tussen werknemer en zelfstandige (al dan niet met managementvennootschap);
  • Opmaken en herzien van arbeidscontracten, inclusief bepalingen over loon, bonussen en voordelen in natura;
  • Advies over sectorspecifieke collectieve arbeidsovereenkomsten;
  • Advies inzake de fiscale- en sociale zekerheidsbehandeling.

 

2. Verloningsstructuren Werknemers

  • Ontwerpen en invoeren van salarispakketten die conform zijn aan de Belgische arbeids-, sociale zekerheids- en fiscale wetgeving;
  • Structureren en optimaliseren van variabele verloning;
  • Advies inzake (verplichte) loonindexatie.

 

3. Voordelen in natura en Incentiveplannen

  • Invoeren van aanvullende voordelen, zoals maaltijdcheques, groepsverzekeringen en mobiliteitsbudgetten;
  • Advies over het gebruik van auteursrechten;
  • Structureren van aanvullende pensioenregelingen (tweede-pijlerpensioenen);
  • Opstellen van aandelenoptie-, warranten en winstdeelnameplannen;
  • Advies over flexibele verloningsplannen (cafetariaplannen).

 

4. Internationale en Grensoverschrijdende Tewerkstelling

  • Structureren van verloning in geval van internationale tewerkstelling en detacheringen (inclusief het Belgische belastingregime voor buitenlandse kaderleden);
  • Fiscale en sociale zekerheidsassistentie met betrekking tot buitenlandse kaderleden en grensarbeiders;
  • Advies over het al dan niet bestaan en de eventuele gevolgen van een vaste inrichting bij grensoverschrijdende tewerkstelling.

 

5. Vergoeding van Leidinggevenden en Corporate Governance

  • Opstellen van verloningspakketten voor leidinggevenden;
  • Advies over golden parachutes, ontslagvergoedingen, niet-concurrentie, enz.;
  • Naleving van corporate governance regels inzake verloning van leidinggevenden.

 

6. Herstructureringen, Fusies & Overnames (M&A)

  • Advies over verloning en voordelen (inclusief pensioenen) bij fusies en overnames;
  • Beheren van verloningsgerelateerde aspecten bij bedrijfshervormingen of ontslagen.

 

7. Geschillenbeslechting en Rechtszaken

  • Het verdedigen van de belangen van cliënten voor de rechtbank;
  • Vertegenwoordigen van cliënten in onderhandelingen met fiscale (en sociale zekerheids) autoriteiten;
  • Het verkrijgen van voorafgaande fiscale rulings;
  • Voorbereiden van en assistentie tijdens belasting- en/of sociale zekerheidsinspecties.

Advocaten

Alexis Ceuterick
Alexis
Ceuterick
Vennoot
Thomas Gernay
Thomas
Gernay
Vennoot
Marie-Ysaline Lannoye
Marie-Ysaline
Lannoye
Medewerkster