Nous comprenons les défis uniques auxquels les entreprises sont confrontées et notre objectif est de les transformer en opportunités.Qu’il s’agisse de se conformer à des réglementations complexes, de gérer les relations en milieu de travail ou d’optimiser les avantages et compensations, nous offrons des solutions proactives et pratiques qui s’alignent sur les objectifs de votre entreprise.
Conscients que de nombreuses entreprises évoluent dans un contexte globalisé, nos services s’étendent au-delà de la Belgique. Grâce à notre réseau international, nous fournissons des conseils complets sur les questions transfrontalières liées à l’emploi et à la sécurité sociale, afin que votre stratégie de gestion des ressources humaines soit parfaitement alignée avec les normes et pratiques internationales.
Nos services en droit social incluent une large gamme d’expertises, notamment :
- Contrats et Procédures : Rédaction, révision et optimisation des contrats de travail, des règlements et des procédures internes pour garantir la conformité et la clarté.
- Emploi International : Conseils sur l’expatriation, les détachements et la gestion des effectifs transfrontaliers.
- Relations Industrielles et Dialogue Social : Accompagnement des employeurs dans le maintien de relations constructives avec les syndicats, les comités d’entreprise et autres organes représentatifs des employés.
- Rémunération : Conception et mise en œuvre de structures de rémunération compétitives, y compris les primes, les incitations et les plans d’intéressement.
- Pensions : Conseils sur les régimes de retraite professionnels, y compris les stratégies de conformité et d’optimisation.
- Vérifications Préalables et Audits Sociaux : Réalisation d’audits approfondis pour évaluer la conformité aux lois du travail et préparation aux fusions, acquisitions ou restructurations.
- Résolution de Conflits : Représentation des employeurs dans les négociations et litiges liés aux différends en matière d’emploi.
Notre équipe en Droit social vous accompagne dans le développement de ressources humaines conformes, performantes et prêtes à relever les défis de demain.
